为适应教育事业发展的需要，按照教师补充机制，公开招聘部分聘任合同制教师，补充农村学校。方案如下：
一、基本原则：公开、平等、竞争、择优。
二、招聘名额：（100名）
1、小学教师50名
语文18名、数学18名、英语3名、美术3名、音乐4名、体育4名
2、初中教师15名
语文3名、数学3名、英语3名、政治2名、历史1名、音乐1名、体育1名、美术1名
3、学前教育10名
4、管理岗位25名
（1）综合文字类岗位：8人（男女各占50%）汉语言文学、哲学、法学专业
（2）建筑工程类岗位：4人（男性）建筑类、土木工程、工程管理专业
（3）经济管理类岗位：4人（男女各占50%）经济学、统计学、电子信息工程专业
（4）财务管理类岗位：4人（男女各占50%）财务管理、会计学、金融学、审计学专业
（5）公共管理类岗位：4人（男女各占50%）公共事业管理、行政管理等相关专业
（6）英语翻译类岗位：1人英语、翻译等相关专业
5、按有关政策，安排本次招聘计划的30%用于招聘“服务基层项目人员”（限工业新区）。如果服务基层项目岗位报名不足，则空余岗位相应调整到同等条件要求的岗位。
三、招聘条件：
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品德端正，身心健康，热爱教育工作。
2、应聘小学教师必须具有全日制普通高校专科及以上学历和小学及以上教师资格或取得中小学教师资格考试合格证明；应聘中学教师必须具有初中及以上教师资格或取得中小学教师资格考试合格证明、全日制普通高校本科及以上学历（从我市应征入伍且入学前户籍在我市的全日制专科毕业生，服役期满且服役期间未受过任何处分，可报考）；应聘幼儿园教师必须具有全日制普通高校专科及以上学历和幼儿园教师资格或取得幼儿园教师资格考试合格证明；应聘管理岗位的要求全日制本科及以上学历。每人限报一个岗位。
3、本科及以下学历人员出生日期在1986年1月1日以后，研究生及以上学历人员出生日期可放宽至1981年1月1日。
4、应聘人员往届毕业生须是衡水市户籍的人员。
5、本次招聘的服务基层项目人员是指：符合招聘岗位要求、服务期满（时间截至2016年12月31日之前，含12月31日）合格的“选聘高校毕业生到村任职工作(大学生村官)”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。
6、有下列情况之一者不得报考：因违法违纪受刑事行政处理的；违反计划生育政策的；参加过非法组织的；其他不适宜担任教师职位的。
四、待遇：聘任合同制，聘任期内享受事业单位待遇。
五、招聘程序：
1、为加强对招聘聘任合同制教师工作的组织领导，确保工作的顺利进行，工业新区成立招聘聘任合同制教师工作领导小组。
2、公告:8月10日开始在衡水日报、衡水电视台、衡水工业新区网站公布《工业新区组织人事劳动局、社会事业发展局2016年公开招聘聘任合同制教师公告》。
3、报名:
(1)报名时间：8月15日-8月18日。
(2)报名地点：工业新区前进小学（胜利西路1266号）。
(3)符合招聘条件的应往届毕业生本人持户口本(或户口迁移证)、有效期内的二代居民身份证、毕业证（要通过中国高等学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx进行学历验证，并提交学历验证报告）、报到证(“大学生村官”、“三支一扶”毕业生和未就业人才代理毕业生提供相关证明材料)、教师资格证原件及全部复印件和近期正面同版小二寸照片3张;提交打印的《2016年衡水工业新区招聘聘任合同制教师报名表》(见附件)。
(4)开考比例：同一学科的招聘指标与学科报考人数的比例不得低于1：3（服务基层项目岗位除外），报考人数达不到开考比例的，调整相应招聘指标至符合开考条件，减少后仍达不到1:3比例的将取消该学科的招聘，并通知应聘人员改报其它招聘学科。
(5)收费标准：报考人员每人收取考务费100元。
4、资格审查:
资格审查由社会事业发展局根据报名者提交的材料，对照招聘条件进行初审，组织人事劳动局、社会事业发展局、工业新区纪委监察局、开发区公安分局共同审定。
5、《准考证》发放、认考场:
领取地点：8月20日8:00-18:00工业新区前进小学（胜利西路1266号）。
6、笔试(满分为100分):
(1)考试内容：考试内容为理论知识(教育学、心理学及教育法规)和专业知识(高中及以上语文、数学、英语等相关专业知识)，统一试卷。
(2)考试时间：8月21日上午9：00-11：00。
(3)考试地点：详见《准考证》。考生持准考证和本人有效身份证入场。
(4)考试方法：考试参照高考程序组织，区纪委监察局全程监督。
7、面试(满分为100分)：
(1)每学科按招录名额1：2的比例根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员名单，8月26日在衡水工业新区网站公示。
(2)面试时间：8月27日上午9:00
(3)面试地点：详见衡水工业新区网站。考生持准考证和本人有效身份证入场。
(4)面试形式：面试采取说课方式进行(要求不使用多媒体设备)，面试时间控制在10分钟以内。
(5)面试内容：中学、小学、幼儿园相应层次学科教材内容。
(6)面试程序：参加面试人员首先抽签确定面试顺序，然后按顺序号提前30分钟到备课室抽签确定面试题目，各位面试人员均准备30分钟。面试人员在工作人员引领下到面试室，考生面试需报告顺序号，不得透露姓名和个人情况，否则取消面试资格。对不按时参加面试者，视为自动放弃，取消面试资格。
管理岗位面试参照公务员招录面试办法。
面试由区纪委监察局、组织人事劳动局、社会事业发展局全程监督。
8、录取：
录取工作本着公平、公正、择优的原则进行。
总成绩：笔试成绩占70%，面试成绩占30%。根据每科拟录用人数按总成绩从高分到低分，确定录用人员。同学科如出现总成绩相同时，笔试成绩高的优先，如果笔试成绩再相同，再按专业知识成绩高的优先。
招聘的聘任合同制教师名单公示后，报工业新区两委批准后办理相关手续。招聘的聘任合同制教师必须服从分配，否则取消招聘资格。新招聘的聘任合同制教师试用期为一年。
六、纪律与监督：
聘任合同制教师招聘工作全过程做到指标公开，条件公开，程序公开，笔试、面试成绩公开，评委临时抽调，接受社会监督。对弄虚作假和违反招聘纪律的人员，是考生的，一律取消考试或招聘资格;是工作人员的，追究直接责任人的责任，确保招聘工作的公平公正。
七、其他：
1、应聘人员应保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。
2、本方案未尽事宜，按国家和省、市有关法律法规执行。
3、本方案由衡水工业新区招聘聘任合同制教师工作领导小组负责解释。
